参训人员：广大企业初任新员工、应届毕业生

训练理念：通过活动和项目的方式在过程中让新员工最快融入企业氛围，找到自我定位、明确企业以及个人发展方向，培养新员工创造性思维和面对问题、分析问题以及自己去解决问题的能力。

1、加强新员工彼此之间沟通了解和沟通，培养新员工团队合作精神，

2、培养新员工正确的发现、分析、解决问题的思维习惯；

3、培养新员工对企业的归属感和认同感，明确企业、个人发展方向；

4、使新员工在实际体验中理解企业文化，对企业纪律言听计从；

5、使新员工能用最快的时间找到自我定位，以最激昂的心态迎接新岗位。

训练价值：训练可以减少员工，尤其是新员工的流动率和流失率，使新员工打开心怀，顺利适应所需角色。新员工在户外进行拓展训练的同时体验到了成功，这种成功来自于团队伙伴的帮助和支持，新员工在团队活动中体验到归宿的满足感，，为加入这样一个集体而感到骄傲。